工業4.0、智能制造、智能異型自動插件機手臂、各式傳感器……近年來，當人們在談論到生產制造智能化時，經常會提到以上這些概念。但智能異型自動插件機制造業不是互聯網，沒有太多的捷徑或者商業模式可以使得“破壞式”的創新在短期內產生。

       在過去的智能異型自動插件機工廠里，人類的價值被嚴重低估了。燒了巨額的金錢來追逐終極形態的全自動化智能異型自動插件機工廠，但的智能異型自動插件機工廠里目前仍有3萬多員工。很顯然，燒錢這樣的游戲模式并不適用于所有人。隨著近幾年科技的發展，“協作”才是智能異型自動插件機制造業實現智能化真正的下一個發展階段。

因此，所謂的“協作”，指對生產制造環境進行最小限度的改造，充分將現場的作業人員與既有的環境流程進行整合。
 

       智能制造試點，采用了11臺6軸智能異型自動插件機手臂與工人協作的方式進行生產，與傳統的手工產線相比，人員投入減少52%，產出率提升38%，產品質量提升10%。人與機器協作產線的建設，極大地提升了制造商的靈活性，從而使得應對客戶多品種、小批量生產需求的能力也隨之提升。這種模式把標準化的操作交給機器，把靈活化的操作留給人工，機器與人的協作實現了更靈活、更高效、成本更低的產線升級。
 

       再比如，都把協作智能異型自動插件機手臂視為旗下的明星產品，但相關的專利會在近兩年左右的時間內到期，這樣會給更多的白牌手臂更多的機會，也會讓這個市場迅速普及化。根據日本智能異型自動插件機器人工業會（JARA）統計，2025年全球協作型智能異型自動插件機器人市場規模將增長至340億人民幣，相比2017年的29億人民幣增長11倍。
 

       佳永自動異型插件機工廠堅持依靠職工辦企業，進一步增強干部職工的自我管理意識和管理能力，使企業民主氛圍更加和諧。同時不斷完善科學的指標控制體系，加強對標管理，提高管理水平，使企業各項經濟技術指標達到或超過國際一流水平。佳永自動異型插件機工廠加強工廠文化建設，創造職工勤于學習和善于鉆研的良好氛圍，充分調動職工的積極性和創造性，建設一支學習創新型的高素質職工隊伍。
 

       以上就是小編關于異型自動插件機智能化的亮點是人與機器的協作的介紹，希望對大家有用哦！
 

責編：文文